Manpower : chaque recrutement est un défi
22h54 - 09 septembre 2018 - par Info Haute-Vienne
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Une équipe d’experts, qui accompagne chaque entreprise dans la recherche de leurs talents[/caption]
Le 27 septembre, Manpower Conseil Recrutement poursuit son développement et installe son cabinet spécifiquement dédié recrutement au 3 avenue du Midi à Limoges.
5.000 entreprises clientes et 16.000 recrutements en CDD ou CDI tous les ans à l’échelon national, dont 150 en Haute-Vienne avec 95% de CDI. Des chiffres, on ne peut plus éloquents, quant aux résultats du cabinet Manpower Conseil Recrutement.
En effet, fort de plus de 60 ans d’expertise sur le marché de l’emploi, le leader de l’intérim a créé une ligne de service spécifique pour les recrutements CDI-CDD, proposant une méthodologie et un service de proximité homogènes sur tout le territoire, maillé de 70 cabinets.
Depuis 2005 et la loi de cohésion sociale, Manpower a ainsi intégré des consultants en recrutement pour des prestations d’externalisation. A Limoges, cette activité a connu un fort développement avec un effectif de 1,5 équivalent temps plein lors de sa création passant à 5 ETP cette année.
Une approche sur-mesure
« La proximité avec nos clients et nos candidats reste notre préoccupation première, dans un département où les entreprises ont des besoins en compétences spécifiques. Pour y répondre de manière optimale, nous nous devons d’être présents localement pour identifier et recruter les profils recherchés, indique Corinne Jeammie, la responsable d’agences. Nos clients doivent anticiper, faire preuve d’une adaptabilité permanente dans notre environnement actuel. Notre équipe de collaborateurs, tous experts dans leur domaine, accompagne chaque entreprise dans la recherche de leurs talents. Dans une approche sur-mesure, notre cabinet s’attache à être le véritable business partner au service de la performance économique locale ».
Car, force est de constater que des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, ne trouvant pas de compétences idoines. Elles sont alors contraintes de freiner leur croissance.
TPE, PME comme grands groupes font et/ou ont fait appel au cabinet haut-viennois dans les secteurs de l’industrie (papier-carton, mécanique…), le BTP, le tertiaire… pour des postes d’ouvriers très qualifiés, de middle management, des cadres, des commerciaux…
Demeurant à la même adresse que l’agence d’interim, avec laquelle la proximité et la porosité constituent une véritable force, le cabinet s’installe donc 3 avenue du Midi à Limoges pour répondre à un besoin de développement et d’agrandissement, qui va bientôt se poursuivre avec l’arrivée d’une personne supplémentaire.
Une équipe dont les maîtres-mots et leitmotiv sont : confiance et satisfaction.
Manpower Conseil Recrutement : Aurélie Masurel, consultante en recrutement ainsi que Linda Rey et Sophie Darroman, toutes les deux chargées de recrutement : 05.55.34.81.45. (uniquement sur rendez-vous). Site internet : www.manpower.fr
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